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2014年7月組織行為學試卷真題

卷面總分：100分     試卷年份：2014    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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試論管理者如何提高員工的組織認同感。

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被稱為“斯隆模型”的是【 】

  • A、矩陣制
  • B、職能制
  • C、直線制
  • D、事業部制

事業生涯的兩個方面構成，一是態度，二是【 】

  • A、性格
  • B、氣質
  • C、能力
  • D、行為

在管理實踐中倡導“胡蘿卜加大棒”式管理的理論基礎是【 】

  • A、X 理論
  • B、Y 理論
  • C、超 Y 理論
  • D、Z 理論

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